Generative KI steht erst am Anfang ihres Potenzials, die Technologien werden jedoch stetig leistungsfähiger und vielseitiger. Sie durchdringt mit innovativen Anwendungen zunehmend auch die Unternehmenswelt, mit vielen Chancen durch die vielfältigen Möglichkeiten zur Transformation der Arbeitsweise von morgen.
Deshalb zeigen wir Ihnen hier wesentliche Trends zum Einsatz von KI in Unternehmen und was Sie bei der Auswahl eines KI-Beraters beachten müssen:
Wesentliche KI-Potenziale: Innovation, Effizienz, Kunden, Mitarbeiter
Eine präzise Analyse und Definition der Use Cases in einem Unternehmen sind aber von entscheidender Bedeutung, um zu entscheiden, wo Potenziale durch KI gehoben werden sollen:
Neue Herausforderungen: Regulatorien, Technologien, Cybersicherheit
Mit dem zunehmenden Einsatz von KI-Systemen wird die Berücksichtigung ethischer Richtlinien und Standards für KI ein zentrales Thema. Zum Beispiel soll der EU AI Act sicherstellen, dass KI-Systeme und die verwendeten Daten und Informationen sicher sind und die bestehenden Grundrechte nicht verletzen. Dies umfasst u.a. Fragen des Datenschutzes, der Cybersicherheit sowie der Vermeidung von Diskriminierung und Bias.
Zuverlässige (und zunehmend autonome) KI-Systeme müssen erklärbar sein, um Vertrauen zu den Vorhersagen des Modells zu schaffen oder schlicht die Gründe für algorithmische Entscheidungen nachvollziehen zu können.
Innovative Disziplinen (wie z.B. Multimodalität, Neurosymbolic AI) eröffnen stetig neue Möglichkeiten für die Datenverarbeitung, da sie in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen, die bisherige KI-Modelle nicht bewältigen oder verlässlich darstellen können.
Was bietet die KI-Beratung heute?
Die Beratungslandschaft bietet bereits einige Lösungen und Services für die Anwendung von KI in Unternehmen. Angefangen bei «Starter Kits», die sich hauptsächlich mit der Entwicklung von KI-Visionen und -Strategien, der Identifikation und Priorisierung von Use Cases sowie mit dem Aufbau von Know-how im Bereich der KI befassen, bis hin zur Beschleunigung der KI-Transformation in allen Funktionen und bei weiten Teilen der Mitarbeiter in Unternehmen.
Was muss ein KI-Berater künftig können?
Die rasante Entwicklung der KI und deren Einsatzgebiete in Unternehmen erfordert von den Beratungsunternehmen nicht nur technologisches Wissen über bestehende generative KI-Modelle wie ChatGPT und Google Bard und die breite Palette von KI-Tools, die für verschiedene Aufgaben entwickelt wurden. Nachhaltige und wirkungsvolle KI-Beratung erfordert ein detailliertes Hintergrundwissen über die Funktionsweise von KI-Modellen, die Auseinandersetzung mit internationalen Standards zur KI-Compliance und Best Practices in Unternehmen, um wettbewerbsfähige Lösungen zu erarbeiten, die gleichzeitig Vertrauen und Glaubwürdigkeit in die KI-gesteuerten Systeme sicherstellen.
Die Fähigkeit einer Beratung, ihren Kunden zu helfen, diese neuen Technologien verantwortungsbewusst zu integrieren und gleichzeitig innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln, wird entscheidend sein.
Warum Cardea Ihnen bei der Auswahl einer KI-Beratung helfen kann
Die Auswahl des richtigen Unternehmensberaters ist oft eine entscheidende Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens oder eines Projekts. Vor dem Hintergrund der rasanten Entwicklung der GenAI kommen bei der Auswahl eines KI-Beraters insbesondere folgende Mehrwerte von Cardea zum Tragen:
Erfahrung & Marktüberblick: Welcher Berater verfügt über state-of-the-art technologisches Know-how und Best-Practice-Erfahrung?
End-to-End Value Proposition: Welcher Berater bringt Expertise zu allen Aspekten des wirkungsvollen und nachhaltigen Einsatzes von KI in Unternehmen mit?
Approach: Welcher Berater verfügt nicht nur über das notwendige Fachwissen, sondern passt auch perfekt zu Ihrer Organisation und Kultur?
Mehrwert: Welche Berater bietet ein glaubwürdiges, prüfbares Leistungsversprechen und verfügt über das beste Preis-/ Leistungsverhältnis?
Der Mehrwert von Cardea beim Einsatz von Beratungen
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